某某拖欠工资未发放该如何处理？

2025-03-26

比亚迪拖欠工资，您应依法维权。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，可致劳动者生活困难，影响恶劣。建议及时采取行动，避免损失扩大。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。
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比亚迪欠薪，这样处理：1.与公司沟通，要求发放；2.沟通无果，向劳动行政部门提交拖欠工资证据，进行举报；3.若举报未解决，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护合法权益。

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