节假日不给加班工资如何处罚

2025-03-21

节假日不给加班工资，单位需支付加班费并可能加付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动法》，单位拖欠加班工资，劳动行政部门将责令限期支付；逾期不付，还需按应付金额的50%-100%加付赔偿金。不及时处理会影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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节假日不给加班工资，应投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉：向当地劳动行政部门提交书面投诉，附上加班证据和工资单；2. 仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关证据材料，参与仲裁庭审。两种方式均可维护劳动者合法权益。
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节假日不给加班工资，常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可选投诉；若争议较大或单位不配合，则建议仲裁。

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