试用期七天没有工资正常吗

2025-04-04

7天试用期没有工资不正常。依据《劳动合同法》，试用期工资有法定标准，不得无故拖欠。不及时处理，用人单位可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。
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试用期应支付工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，需准备劳动合同等证据。
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试用期无工资可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式时，考虑效率与成本，劳动仲裁需准备证据，投诉则较快得到处理。

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