且没有签劳动合同，我们该怎么处理？

2025-04-04

您可以向劳动监察大队投诉或劳动仲裁维护权益。依据《劳动合同法》等，劳动关系存在事实即可，未签合同不影响权益保护。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法享受社保等。
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老板不认劳动关系。操作：1.收集工作证据，如工资条、工作记录；2.向劳动监察大队投诉，要求介入调查；3.如未解决，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，向法院起诉，维护权益。
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常见处理方式为投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且问题不复杂，可选投诉；若需法律裁决或问题严重，建议劳动仲裁。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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