上班一个月工资不发怎么办

2025-03-26

上班一个月未发工资，可依法维权。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资违法。长期不处理，可能影响个人生活及信用，甚至造成经济损失。
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公司欠薪可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 与公司沟通，要求支付工资；3. 若沟通无果，向劳动监察部门举报；4. 举报后问题未解，申请劳动仲裁；5. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动监察部门举报；若问题未解决，再申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。

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