误工费包括社保，住房公积金，企业年金，工资

2025-02-22

误工费包含工资，但不直接包括社保、住房公积金、企业年金。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，主要指向工资收入损失。不及时处理可能导致受害者经济损失无法得到充分补偿。
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误工费问题需明确。操作如下：1. 收集工资表、银行流水等证明收入；2. 与对方协商赔偿；3. 协商不成，申请调解或提起民事诉讼；4. 诉讼中，提交证据，依据法律规定主张权利。
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处理误工费问题，常见方式有协商、调解、诉讼。协商不成可选择调解，调解无果则通过诉讼解决。选择时需考虑效率、成本及双方意愿。

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