如果公司上个月医保没买进去，是否违法？
公司上个月医保没买进去且这个月不补缴是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，包括医疗保险。若未按时缴纳，社保征收机构将责令限期补缴，并加收滞纳金。若逾期仍不缴纳，将面临行政处罚。若因此导致员工无法享受医保待遇，公司还需承担赔偿责任。问题严重时，如公司拒绝补缴并导致员工权益受损，应及时寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度来看，公司医保欠缴的常见处理方式包括：与用人单位沟通，要求其尽快补缴；若沟通无果，可向社会保险费征收机构举报；必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应根据实际情况判断，优先考虑沟通解决，若无法达成共识，再采取法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度出发，针对公司医保欠缴问题，具体处理方式如下：1.**与用人单位沟通**：首先，尝试与用人单位的人力资源或财务部门沟通，了解医保未缴纳的具体原因，并要求其尽快补缴。这是最直接且成本较低的方式。2.**向社会保险费征收机构举报**：若用人单位拒绝补缴或沟通无果，可向当地的社会保险费征收机构举报其违法行为。征收机构将依法进行调查，并责令用人单位补缴医保费用及滞纳金。3.**寻求法律援助或提起劳动仲裁**：若上述方式均无法解决问题，且因此导致员工医保待遇受损，员工有权寻求法律援助或提起劳动仲裁。在此过程中，员工应保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以证明用人单位的违法行为及自身权益受损情况。以上方式旨在维护员工的合法权益，确保用人单位依法履行缴纳社会保险费的义务。
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