工厂干七天内没工资怎么办

2025-04-01

干七天不给工资，您有权追讨。根据《劳动法》相关规定，雇主需按时支付工资。若不支付，您可先向劳动行政部门举报，寻求帮助；若问题未解，进一步可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服还可诉诸法院。不及时处理，可能影响您的合法权益，如面临生活困境、信用受损等。
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干七天不给工资，应这样处理：首先，尝试与雇主沟通解决；若无果，向劳动行政部门举报，并准备相关证据。接着，可申请劳动仲裁，提交必要材料。最后，若对仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，确保按流程操作，以维护自身权益。
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对干七天不给工资的情况，常见处理方式有：举报至劳动行政部门，申请劳动仲裁，以及不满仲裁结果时的法院起诉。选择时，应先尝试与雇主沟通，无果后依次采取上述措施，以确保权益得到维护。

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