试用期用提前一个月辞职吗

2025-03-29

试用期辞职不需提前一个月。依据《劳动合同法》，试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。未及时通知可能导致劳动关系僵持，影响双方权益。
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试用期辞职常见处理为提前三日通知。若未签劳动合同，可随时辞职并要求赔偿。选择时需考虑自身权益及用人单位规定。
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试用期辞职不需一月。操作：1. 提前三日书面通知用人单位；2. 办理工作交接；3. 若未签劳动合同，可即时辞职并索赔。

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